Структура и органы управления образовательной организации

Основные задачи Совета родителей:
- укрепление связи семьи и Учреждения в целях обеспечения единства воспитательного воздействия обучающихся на и повышения его результативности;
- формирование у обучающихся уважительного отношения к окружающим, сознательной дисциплинированности, культуры поведения, уважительного отношения к родителям и старшим, способствование достижению высоких спортивных результатов;
- консолидация предложений и запросов участников образовательного процесса в разработке и реализации программы развития Учреждения;
- контроль соблюдения нормативно закрепленных требований к условиям организации образовательной деятельности в Учреждении;
- развитие сетевого взаимодействия Учреждения с другими учреждениями и организациями, осуществляющими функции в других отраслях;
- принятие (согласование) локальных нормативных актов Учреждения, отнесенных к компетенции Совета Учреждения;
- привлечение родителей к активному участию в деятельности Учреждения, организации совместного проведения спортивных и культурных мероприятий;
- осуществление мероприятий по укреплению хозяйственной и материальной базы Учреждения, создание благоприятных санитарно-гигиенических условий;
- утверждение и контроль добровольных пожертвований и целевых взносов, направленных на уставные цели Учреждения;
- координация деятельности групповых советов родителей в спортивных отделениях Учреждения;
- представление в государственных и муниципальных органах, осуществляющих управление в сфере образования, физической культуры и спорта, в производственных, коммерческих, общественных и иных организациях интересы Учреждения, а также интересы обучающихся, обеспечивая их социальную и правовую защиту.

Совет имеет следующие полномочия:
- содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательной деятельности, оказывает помощь в части приобретения спортивного инвентаря и снаряжения, подготовки к спортивным мероприятиям и соревнованиям, выездам на соревнования, учебно-тренировочные сборы, выездам на оздоровительный отдых;
- проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) обучающихся об их правах и обязанностях;
- оказывает содействие в проведении общешкольных мероприятий;
- участвует в подготовке Учреждения к новому учебному году (спортивному сезону);
- совместно с администрацией Учреждения контролирует качество медицинского обслуживания;
- оказывает помощь администрации Учреждения в организации и проведении общешкольных родительских собраний;
- рассматривает обращения в свой адрес, а также обращения по вопросам, отнесенным настоящим Положением к компетенции Совета, по поручению директора Учреждения;
- обсуждает локальные акты Учреждения по вопросам, входящих в компетенцию Совета;
- принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм;
- взаимодействует с тренерско-преподавательским составом Учреждения по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних обучающихся;

Основные задачи Педагогического (тренерского) совета:

- повышение качества учебно-тренировочной работы по дополнительным образовательным программам спортивной подготовки в соответствии с Федеральными стандартами спортивной подготовки (ФССП) и дополнительных общеразвивающих программ на основе использования достижений науки и передового опыта;

- реализация государственной политики в сфере физическая культура и спорт;

- разработка практических решений, направленных на реализацию целей и планов развития учреждения;

- изучение и обобщение результатов деятельности педагогического коллектива в целом и по направлениям деятельности;

- анализ деятельности всех участников педагогического процесса и всех служб учреждения;

- рассмотрение вопросов аттестации тренеров-преподавателей и инструкторов-методистов учреждения.

- представление педагогических работников к различным видам поощрений и присвоению званий;

- представление обучающихся к наложению мер дисциплинарного взыскания;

- представление обучающихся к поощрению и награждению за спортивные достижения и за социально значимую деятельность в учреждении;

- подведение итогов деятельности учреждения за год;

- заслушивание специалистов учреждения и отчеты деятельности подразделений учреждения о состоянии здоровья обучающихся, о ходе реализации образовательных и воспитательных программ, антидопинговой работе и др.;

- контролирование исполнения ранее принятых решений педагогического совета;

- изучение и обсуждение нормативно-правовых документов в области дополнительного образования в спорте;

- другая деятельность в соответствии со своей компетенцией и действующим законодательством.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:

-Организует текущее и перспективное планирование деятельности МБУ ДО "Спортивная школа".

- Организует учебно-воспитательную, методическую работу.

-Координирует работу тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов, контролирует работу методических объединений.

-Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий

-Осуществляет контроль за качеством учебно-тренировочного  процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, 

-Организует работу по подготовке и проведению тестов и экзаменов, соревнований.

-Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).

-Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

-Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников.

-Составляет расписание учебных занятий, календарный план  спортивно-массовых  и физкультурно-оздоровительных мероприятий на основе сведений, предоставленных методистами и тренерами - преподавателями, обеспечивает контроль за качественной и своевременной заменой занятий временно отсутствующих педагогов.

-Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации; контролирует правильное и своевременное ведение педагогами журналов учета учебно-тренировочных занятий, другой документации.

-Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся в группах.

-Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.

-Повышает свою профессиональную квалификацию.

-Принимает участие в подготовке аттестации педагогических работников МБУ ДО Спортивная школа.

-Принимает меры по оснащению спорт залов -современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической литературой.